半岛彩票:河钢矿业庙沟铁矿党委：强管理 抓落实 求实效
河钢矿业庙沟铁矿党委以深入贯彻落实集团2021 年工作会议、公司三届三次职代会精神为契机，全体干部职工发扬迎难而上的奋斗精神和拼搏精神，紧紧围绕“保产提产”这一主题，强化管理、抓好落实、力求实效，推动集团和公司系列会议精神落地生根。
迅速传达学习，统一思想认识。该矿充分发挥网络新载体作用，迅速将会议材料制作成宣讲PPT，突出讲话重点，第一时间通过微信工作群、QQ群、OA邮箱等网络平台进行转发学习。同时通过党委理论学习中心组、生产早会等集中学习的方式，让领导干部先学一步，学深一层。该矿班子成员深入到包保单位，结合生产指标、当前国内外市场形势，进行会议精神宣讲，带动各作业区会议精神的学习贯彻。各党支部充分利用“三会一课”为全体党员干部解读会议精神，真正做到“无遗漏、全覆盖”，在全矿范围内营造浓厚的学习氛围，将职工思想迅速统一到学习会议精神，投身到生产经营和项目建设中心工作上来，为全力奋战首季“开门红”奠定思想基础。
融入中心工作，确保稳定生产。聚焦矿山保产提产重点，节能降耗难点，经营和管理短板，各党支部积极开展党员先锋岗、合理化建议征集、创新创效做表率、党员安全生产示范岗等系列活动。露采作业区党支部开展“我是党员我争先，我为企业做贡献”专题党员公开承诺活动，让党员把身份亮出来、素质提起来、形象塑起来，进一步规范挖掘机、牙轮钻机等设备操作，提高装车、钻孔效率。设备保障中心党支部成立青年党员“设备管理疑难问题”攻关小组，小组成员主动深入现场，搜集、了解有关挖掘机、颚式破碎机、标准圆锥、球磨机、皮带电机等产线设备常规问题、疑难问题，变被动解决问题为主动寻找问题，实现问题“带回来”，措施“送出去”。
坚持创新引领，破解发展难题。该矿党委用会议精神指导实践，坚持创新引领，转变思维方式和工作方式，把功夫下在管理创新、技术创新、体制机制创新上来。井采作业区党支部党员围绕“提高延米爆破量，降低单耗，提高矿石回采率”这一中心任务进行攻关，通过优化孔网参数和爆破参数以及现场管理，减少矿石的大块率，使矿石大块率由之前的7%降低到3%，提高了矿石的回采率。此外，该矿为激发技管人员工作积极性和创造性，提高科技创新水平，破解发展难题，按照工作区域相近或专业相近的原则成立9个技术创新小组，明确工作任务和活动安排，推动科技创新工作迈上更高水平，实现新的跨越。（申胜桥）返回搜狐，查看更多