半岛彩票:南太湖论坛-首届中国矿业（砂石）绿色发展高峰论坛隆重召开
2021年6月25日，由中国矿业联合会、浙江省矿业联合会指导，砂石骨料网、湖州市矿业协会主办的“南太湖论坛-首届中国矿业（砂石）绿色发展高峰论坛”在浙江湖州隆重召开！
本次论坛以“践行两山理念 喜迎建党百年”为主题，来自行业主管部门、各地砂石协会、砂石企业、水泥企业、工程单位、设备企业的专家学者参加了会议。
本次会议由浙矿重工股份有限公司、徐州徐工挖掘机械有限公司、深圳市宏申工业智能有限公司联合承办，得到了中国建材南方水泥、华新水泥、浙交资源、甘肃建投、安徽海螺、北京雨仁律师事务所、中国大唐集团、泗水惠丰农业、南工大、康诚石矿、核工业二六二大队、民本矿产资源、陕煤化集团、升华德沣投资等单位的特别支持。
本论坛由南方矿业、湖州新开元、景津环保、埃里斯克ALLISSAGA、砂石数据中心、凯瑞特重工、世邦工业科技集团、承诚科技、东蒙路桥、美卓奥图泰、中煤浙江生态、踏歌智行、岚致科技、迪迈科技等单位协办。
上海山美股份、华宝矿机、黎明重工、磊蒙机械、成都雷森、大宏立、泉工股份、美邦集团、恒通机械、深湘机器、海王旋流器、吉能达科技、瑞隆重工、山东章鼓、星辉轴承、海鼎自动化科技、枣庄鑫金山、昆仑筛分、海兴机械、山特维克、志高机械、塞尔姆公司、新宇机电、大华重工、红星筛网、核工业井巷、大张环保、泰邦耐磨金属、宏威新能源矿车、赛澎重工、瑞航驿站、森吉米尔、斯镘达、沃尔沃建筑、兴源环保、天力磁电、臻正志盟等单位赞助了本次峰会。
砂石骨料网创始人/中国建材工业经济研究会砂石产业发展研究中心主任李华、湖州新开元碎石有限公司总经理/湖州市矿业协会秘书长姚绍武主持会议。
浙江省自然资源厅二级巡视员邱建平、原浙江省自然资源厅二级巡视员/湖州市国土资源局局长朱仲华、自然资源部一级调研员时金玲、浙江省矿业联合会会长王洲平、中国自然资源经济研究院矿业权管理研究所副所长/研究院史登峰、湖州市自然资源和规划局党委委员/副局长唐建平、湖州市自然资源和规划局一级调研员龚西征、中国建材南方水泥有限公司执行董事/常务执行副总裁张剑星、浙江交通资源投资有限公司党委/总经理张中平、湖州矿业协会会长徐玖云、中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局局长//正高级经济师田招龙、华新水泥副总裁/湖北省砂石协会会长梅向福、中国交通物资有限公司总经理助理王原、浙江省矿业联合会专职副会长/秘书长周育坤、华润水泥投资有限公司总监李维、中材矿山建设有限公司总经理郭正勇、浙矿重工股份有限公司董事长陈利华、浙江省自然资源厅矿保处处长宋迎新、陕西煤化新材料集团有限责任公司总经理郭峰、中国联合水泥河南中联同力材料有限公司副总经理孔德强、黑龙江省交投物资资源开发有限公司副董事长/总经理刘福生、山东泉兴晶石水泥有限公司总裁陶志铭、美卓奥图泰大中华区总裁梁晓峰、中国绿色建材产业发展联盟副理事长郝宇明、中国矿业报主任王琼杰、甘肃建投绿色建材产业发展集团/总经理秦超宁、武穴市民本矿产资源开发有限公司董事长吕文龙、徐州徐工挖掘机械有限公司事业部副总经理张丰亭、北京市雨仁律师事务所高级合伙人范小强、湖州新开元碎石有限公司总经理/湖州市矿业协会秘书长姚绍武等嘉宾和领导800余人参加了本次会议。
时处长表示，湖州作为矿业绿色发展和“两山理念”的发源地、绿色矿业发展示范区创建地区之一，多年来，始终坚持规划先行，一张蓝图绘到底，出台了规范绿色矿山建设、矿地综合利用和生态修复的制度，率先制定发布绿色矿山建设地方标准，不断改善矿区生态环境、促进资源集约化利用，在制度建设、监督管理等方面做出了有效的探索，建成了一批以新开元、南方矿业为代表的国家级绿色矿山。时处长指出，当前，我国经济进入新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，将会为矿山企业不断注入生机与活力，也是矿业实现经济效益与社会效益双赢的有效路径。
王会长表示，“绿水青山就是金山银山”这一理念发源于浙江，又因矿而生，因此，浙江践行“两山理念”责无旁贷。浙江广大干部群众在实践中，将人与自然的和谐共生、绿水青山就是金山银山化为生动的现实，走出了一条绿色矿业发展的新路子。作为“两山理念”的诞生地、绿色矿山的发源地，湖州的发展模式在全国都具有非常重要的借鉴意义。浙江在“十三五”期间，形成了保障稳定、布局优化、环境友好、示范引领的矿业绿色发展新格局。“十四五”期间，浙江将争创社会主义建设先行省、率先探索构建新发展格局的有效途径、率先建设现代化经济体系、率先推进生矿治理现代化、率先推动全省人民走向共同富裕。
唐副局长表示，“十三五”以来，湖州加快迈向一体化发展，走以生态绿色为路径的发展之路。2020年全市实现地区生产总值3200亿元左右，全力争创高质量发展建设共同富裕示范区的先行市。唐副局长指出，湖州是华东地区最大的建筑石料和优质水泥生产基地，市委市政府历来高度重视矿产资源管理工作，目前全市绿色矿山建成率达100%。“十四五”期间，湖州将坚持以数字化改革为抓手，以矿场资源要素保障为核心，深入推进国家级绿色矿业发展示范区建设，全力打造“数字赋能、管控智能、实施高能”的矿产资源治理新体系。
徐会长代表主办方对领导嘉宾们的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢，并对南太湖论坛的顺利召开表示衷心的祝贺。湖州是“两山理念”的诞生地，也是绿色矿山建设的先行者和坚定的实践者。2021年是“十四五”开局之年，也是浙江省争创社会主义现代化先行省启动实施之年，更是浙江高质量发展建设共同富裕示范区的新阶段。为此，徐会长提出新时期“立足区位优势，融入长三角一体化进程；坚持绿色智能，助推矿业行业高质量发展；加强行业交流，提供更多的行业沟通机会”3点建议。
彭会长指出，矿业作为我国经济社会发展的重要资源安全保障，是所有产业的原材料保障，是制造业发展的动力与支撑，也是一带一路建设的基础。传统矿业的发展以获取资源为主要目的，留下大量遗留问题；而且由于独立运行，缺乏与产业的衔接与融合。新时代，中国矿业需要改变以往模式，努力实现绿色发展、安全发展、创新发展、融合发展。在此基础上，彭会长提出了砂石骨料行业的高质量发展思路：
邱巡视员表示，浙江省非金属矿产资源丰富，建筑用石料储量规模大、市场需求旺、价格走势高，管理规范起步早、政策支持多，形成了具有浙江特色的砂石料采矿权的管理制度、做法和经验。浙江砂石料管理一路高歌，得益于处在特定发展阶段，民营经济发达、交通运输便利、资源禀赋有利、“两山理念”引领等方面的原因。
邱巡视员从“十四五”砂石料矿产资源管理的总体要求、主要目标和重点任务三方面入手，提出“强化生态优先、绿色发展，强化充分保障、区域统筹，强化空间管控、集约利用，强化市场引领、矿地融合，强化数字赋能、创新驱动”5项基本原则；“矿产资源开发保护有新格局、保障能力有新提升、开发利用水平有新提高、数字化管理上新台阶、矿业绿色发展有新成效”5大目标，并指出要做好优化布局、总量管控、门槛准入、充分保障、绿色转型、迭代赋能、走在前列、数字治理的大文章。
中国自然资源经济研究院矿业权管理研究所副所长、研究院史登峰分享《矿业权管理改革及砂石行业发展建议》
史副所长表示，自2015年以来，全国砂石土矿山数量和面积持续同步减少，但设计生产规模持续稳定增加，理论上，砂石市场供应应该有充分的产能保障。产能持续增长和市场供需失衡的矛盾，说明砂石土资源紧缺只是表象，生态环保压力抑制了既有产能的释放，也掩盖了实际产能的增长，客观上造成了政策性“砂荒”。中长期看，在各地保障供应要求下的产能投放和市场投资冲动下，砂石行业产能过剩的风险开始集聚。
史副所长指出，基于砂石始终是一个必不可少的大体量、高需求的基础性产品，可以预见，一定时期内，砂石行业仍然是高投入、高回报的投资热土。但在投资上需充分考虑区域市场规模和供需情况，做好中长期成本收益分析，谨慎决策；应密切跟踪和充分了解国家和地方相关管理政策，对政策的掌握和熟练运用将是影响投资成本，甚至成为决定投资成败的关键因素；要关注绿色矿山、智能制造、高质量发展等关键词，树立绿色发展、可持续发展的长远眼光。
龚调研员表示，湖州绿色矿业发展探索二十年，在矿山企业综合整治、全域建设绿色矿山、全面治理废弃矿山、推进矿地综合利用等方面取得了丰硕成果。截止目前，湖州已建设66公里输送带，绿色矿山应建必建，全市绿色矿山建成率达到100%，24家绿色矿山纳入全国名录库，全省列第一，占比43%。
龚调研员指出，近年来，湖州市累计完成382个废弃矿山治理，治理复绿2.5万亩，盘活存量建设用地4万亩，复垦农用地3.1万亩，实现生态、土地和安全的目标；资源利用效率明显提升，矿山科技创新取得进步，矿山开采、加工、运输过程的环保问题、安全生产问题得到了根本解决。湖州市矿产资源总量实行自用为主，全市矿山建筑石料矿山减至24个，年开采规模减至4500万吨，矿产资源保障有力，矿产品价格平稳，有力支撑经济发展，实现“既依法依规管理又保障经济社会发展”。
张总表示，南方水泥近年来重点发展骨料板块，产能规模已达3500万吨。成立至今，基本实现战略整合的既定目标，改变整个行业生态；是国家重要的混合所有制改革试点单位，为国有企业混合所有制改革探索新路，经验和成果在全国会议进行介绍；实现水泥、商混和骨料的联动发展，顺应行业产业链发展，骨料产业连续三年全国规模最大、效量最大、效益最高，同时也为促进区域合作做出贡献。南方水泥引领行业重组，积极推进水泥行业结构调整，管理整合取得较好成效，优化升级发展工作取得积极进展。
张总直言，砂石行业当前进入快速发展阶段，国家、各地政府关注和支持力度显著增强，行业参与主体进一步多元化，砂石企业规模化水平将显著提升。南方水泥将以“区域化+专业化平台”的发展方式，在沿江（内河）、沿海及主要城市群周边（经济发达地区）布局，以交通便利、综合成本可控、骨料资源质量达标为原则获取矿山，力争3-5年产能规模超3亿吨，营收规模超100亿吨。同时建议行业同仁防范骨料投资过热风险，政府不要与民争利，完善相关行业标准，加强建筑垃圾、尾矿的资源综合利用，积极支持行业协会的中间桥梁作用，共建健康的行业生态。
华新水泥副总裁、湖北省砂石协会会长梅向福分享《践行绿色矿业高质量发展 沿江生态修复及亿吨线建设》经验
梅总表示，绿色发展已成为矿山建设的必由之路，华新水泥作为率先进入砂石骨料行业的大型水泥企业，始终高度重视绿色矿山工作，每年绿色矿山创建投入超过2亿元。华新水泥坚持“政府支持、平台公司合作；综合利用、分级利用；规划先行、分布实施；先修复后开发，边治理边开发”的理念，目前已经投入2000余万元，实施沿江矿山生态修复工程，并且主动承担无主矿山修复治理工作。
梅总直言，华新水泥正在进行大体量矿山生态修复工作，通过多举措全方位推进，规模空前、技术先进、意义重大，希望能够突破机制砂完全取代天然砂等难题，旨在建设国家级绿色矿山，打造长江经济带示范基地，亿吨线项目也得到中央部委、湖北省委省政府亲切关心和大力支持。当前砂石行业正处于高质量发展关键期，要在5年内完成转型升级，天价矿权频出，各类资本纷纷涌入，建议从业者们规划先行、理性投资，警惕产能过剩。
浙江交通资源投资有限公司党委、总经理张中平作《践行国企使命担当 打造绿色矿山典范 坚定不移谱写高质量发展新篇章》主题演讲
张总介绍了浙江交通资源投资有限公司的发展历程，2015年成立至今坚持一体两翼三驱动战略，已拥有8处矿点，资源储量超3.2亿吨，全力打造学习型、智慧型、品质型、清廉型、先锋型“五型矿山”。“十四五”时期，浙江交通资源公司以“打造国内一流矿产资源运营商”为总体目标，力争：
2、形成年产能1.5亿吨以上，产能规模位居全国前列，主要技术指标、智能化水平及综合实力达到国内一流水平；
同时，张总还提出，浙江交通资源公司将以战略思维的大格局推进资源板块的大发展，以引领行业的大追求推进砂石行业的大转型，以诚实守信的大担当推进行业服务的大提升，与行业同仁共同引领行业实现结构调整、产业升级、绿色发展。
浙矿重工股份有限公司副总经理林为民作《争做砂石行业碳达峰碳中和推动者，实现行业低碳可持续发展》
林总表示，在2020年中央经济工作会议上，碳达峰、碳中和被首次写入政府工作报告，为砂石骨料行业的未来发展提出了新的挑战和新的思路目标。林总认为，谁先实现转型，谁就能在未来竞争中占据主动。作为砂石骨料企业，在生产线设计中要理念先行，将生产工艺的节能放在首位；作为砂石装备企业，要研发创新低能耗高效率的设备，为行业碳达峰，碳中和做好技术保障；要发挥发挥工匠精神，精益求精。随后，林总介绍了浙矿重工在节能减排方面的工作，浙矿重工投入智能化的生产设备，提高了生产效率，降低了单位能耗，通过数字化转型为砂石装备制造业的碳达峰，碳中和打好基础。
中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局局长、、正高级经济师田招龙作《践行习生态文明思想——建设“美丽地球”》主题报告
田局长表示，党的十九大报告提出，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，并指明了实现发展和保护协同共生的新路径。在生态文明建设的大环境下，中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局建设了一支生态环境保护铁军，创新了“主体灭失矿山环境治理、在建在采矿山生态修复、开发式综合生态修复”三种治理、修复模式，实施边开采、边治理、边返还的三边模式。
田局长指出，在敢山煤矿废弃矿井治理项目中，浙江局采用了主体灭失矿山生态修复模式进行治理，治理后的敢山煤矿可直接产生3亿元以上的经济效益，树立了浙江省废弃矿山治理的典范工程；在湖州南方矿业有限公司大煤山石灰石矿的治理中，浙江局采用在建矿山生态修复模式，使用最新的生态修复技术，最大限度修复生态环境，实现矿山开采与自然环境相和谐，使其成为央企矿山生态修复工程的典范。
砂石骨料网创始人、中国建材工业经济研究会砂石产业发展研究中心主任李华作《机遇VS挑战2021砂石行业竞争格局分析》汇报
李总从市场概况、竞争形势、大企业布局和机遇与挑战四个方面进行分享，指出根据砂石骨料网数据统计，2020年骨料销量178.3亿吨，销量前5省份占到全国销量32%。李总表示，砂石市场需求已从“增量市场”转为“存量市场”，同时各区域间砂石矿山交易价格差异巨大，参与砂石竞争的对象大致可分为民营系、水泥系、水电系和交工建。
李总介绍了华新水泥、海螺水泥、中国建材、中国电建等大企业在砂石行业的市场布局情况，并提出现阶段行业毛利水平较高，而集中度仍待提升、不同地区资源成本存在差异、产品结构短缺较为明显，从业者们在牢牢把握机遇的同时，也需要应对资源竞价不断创新高点、国企加码砂石资源获取、非规范企业低成本竞争、环保投入持续升级压力、部分地区政策不确定性、流输送成本及畅通力、行业社会资本融资困难、新建规模产能释放压力、砂石专业岗位人才短缺、非净矿下权属关系障碍等挑战。
佘总分享了长九新材料、华新骨料、红狮水泥、中建材南方新材料、水电八局、民本矿业等景津环保压滤设备在砂石骨料行业内的经典案例。佘总表示，为了更好的服务于固液分离行业，景津环保引进德国从原料拉丝到滤布成型整套滤布生产线，织出的滤布同等面积下滤孔数量比普通滤布多50%，单丝滤布能够使滤饼长期自动脱落。未来，景津环保将就与时俱进，即时创新，做又好又不贵的产品。
张经理指出，现阶段，传统的砂石矿山挖掘机施工方案存在不合理、出勤率低、运营成本高、油耗高、效率低下等问题。针对此，徐工挖机提出了专业化定制、提供成套化施工设备、提升效率的同时大幅降低油耗、加强型结构件以及完善售后服务等5大解决方案。随后，张经理还向参会嘉宾进行了全新推出的XE690DK整机介绍，产品具备动力强劲、功率储备足；排量大，动态响应性快；全生命维护成本低等方面的优势。
埃里斯克矿山工程机械有限公司砂石骨料业务线技术经理曹旭辉分享埃里斯克大型智能化装备及成套应用
曹经理表示，埃里斯克作为破碎筛分设备及解决方案专业提供商，致力于高端设备的研发与生产，管理团队核心成员均为具有多年行业经验的专家。其产品经受住了金属矿山作业时间长、工况严酷、智能化要求高的严苛考验，首台MH800在承德天宝铁泰矿业已使用6年多，累计运行30000多小时。随后，曹经理介绍了埃里斯克的CIS智能控制系统、大型智能化砂石骨料装备，以及其产品在国内外的部分应用案例。
深圳市宏申工业智能有限公司销售总监王建达作《基于人工智能的骨料监测系统赋能高质量智慧矿山》主题演讲
王总监表示，近年来，砂石矿山朝规模化、智能化、信息化发展，大型矿山成为主流，矿山生产运营也更加智能，砂石骨料行业迎来大变革。宏申工业基于人工智能研发了“人工智能粗骨料监测系统”，能够为传统矿山和搅拌站提供有力的品质监管。其提供的智慧矿山智能监测系统针对筛网破损、溢料导致的超粒径、成品混料进行智能集成检测，每年能为砂石骨料矿山预估可节约500万元。最新研发的“工艺之眼”在线粒径监测设备和“品质之魂”粗骨料粒级级配分析仪，可对超粒径骨料、成品皮带混料进行在线实时预警，并形成监测曲线、生成质量报表。
柳总指出，近年来，政府主管部门纷纷出台政策以促进机制砂推广以及产业的高质量健康有序发展，解决“砂慌”问题。但如何打造精品机制砂，始终是横亘在砂石人面前的一大挑战，而机制砂加工工艺可直接影响产品的产量和品质。柳总与参会嘉宾分享了干法/半干法和湿法工艺各自的优缺点，随后详细介绍采用了塔楼干法工艺的“VU骨料优化系统”，不但业内首创内循环风路和制砂机叶轮，而且成品砂粒型好、流动性强、级配优、细度模数和含粉量可调可控、能够媲美天然砂。
陈董表示，随着国家开始重视大气污染防治、生态环境保护等问题，粉尘治理成为了砂石行业绿色化高质量发展的重要板块之一。针对传统的布袋除尘投入成本使用成本高、需要反复投入、有效使用时间不长、滤袋易粘黏导致除尘效率低等问题，承诚科技研发了全新的高效水膜除尘系统。水膜除尘在抑尘、控尘、抽尘等方面都有着全面、精准、高效的治理措施，投入使用成本低，且持续有效运行时间能达5至10年，不会发生粘黏，保证了长期有效的除尘效率。随后，陈总还介绍了承诚科技新的粉尘治理设备在各骨料生产项目中的实际应用。
王总围绕前后对比、井巷工程关键技术、产业园项目核心设备和除尘环保设备等方面介绍了永靖绿色建材产业园项目建设。王总表示，甘肃建投绿色建材产业发展集团从打造一个“智慧矿山大数据中心”；构建“空、天、地”一张图”；建设生产调度系统、安全管理系统、安全管理系统、远程无人采矿系统、远程无人采矿系统、无人机巡检系统六大系统三个方面开展5G智慧矿山建设。
美卓奥图泰中国性能中心经理向锦华作《美卓奥图泰智能物联分析服务助您的设备、工艺实现最佳效益》
向经理表示，美卓奥图泰从客户的需求和面临的挑战入手，推出智能物联分析服务，助力设备与工艺实现最佳效益。向经理介绍，智能物联分析服务使用先进的传感器收集设备的运行数据，通过网关传输到云端智能分析平台了解问题所在，平台实时监测设备运行状况和智能分析异常，智能分析与专家建议帮助客户进行预先维护和减少异常停机。随后，向经理通过案例进一步说明，智能物联分析服务提前发现设备异常维持高效稳定运行和提前处理设备异常避免故障损失扩大化，帮助企业设备运行。
云南凯瑞特重工科技有限公司项目营销副总裁滕秋丽分享《退坑矿为良田，移动破助力固废改造以新生》
滕总表示，当前阶段国家政策大力支持大宗固体废弃物综合利用和矿山生态修复工程，推进节约高效、环境友好、矿地和谐的绿色矿业发展模式，为移动破碎筛分设备提供市场。凯瑞特重工专注于履带移动式破碎筛分设备的研发和制造，能够为客户提供适用于废弃矿山生态修复处理、尾矿处理、矿地综合利用等多场景的破碎筛分产品。最后，滕总还分享了凯瑞特重工产品解决方案、固废石材机制砂石技术要求、固废石材机制砂实验室数据分析、凯瑞特产品应用案例等方面的内容。
上海岚致环保科技有限公司常务副总、联合创始人郑大局作《矿业绿色发展与高效清洁装运的相互促进关系》主题发言
郑总认为，矿业资源型和环保型属性被高度重视，绿色发展也逐渐深入人心，对于企业的管理软实力要求越来越高。效率、价值、效益三者之间的关系不断被思考，当工艺流程可标准化，便可由“机器人”来替代人工完美执行，极大降低人力、物力与精力损耗的同时也提高单位时间内的工作效率。从行业的物流问题来看，成品骨料的厂内装车、出厂效率及途中运输等，已成为多数骨料企业的共性烦心事。郑总直言，现阶段从业者们需要考虑如何提升装载效率，反哺上游环节，而岚致科技研发生产的红蚂蚁智能装运机实现了“装载过程自动”，解决原先一系统内所配置的固定地磅难以完成的问题，今后还将持续努力提升，推出“大黄蜂”，与“红蚂蚁”相配合，推动中国骨料工业的转型升级与投资增效。
熊主管表示，打造数字化矿山乃大势所趋，能够实现资源综合利用，达到矿山开采生产管理理念变革，提高生产效率的目的；对资源、规划、设计、生产和管理进行数字化的建模、仿真、评估和优化；在此基础上实现采矿设计、计划、生产、调度和决策等过程的智能化，进入现代矿山信息化发展的新阶段；实现各系统模块之间信息同步共享和品位波动控制；解决低品位矿产资源的综合利用问题；减少人工决策和指挥导致的不安全生产因素。
熊主管指出，海螺水泥通过三维可视化管控平台、数字采矿系统、智能调度系统、质量检测系统、视频监控系统、生产执行系统平台、移动端应用等应用，数字化建设已取得成效，资源利用率由之前的98.5%提高到100%；实现矿山劳动生产率同比增长约7.4%；改良生产工艺，降低生产成本，提高产品质量；为矿山生产管理与决策提供重要的过程数据。最后，熊主管还介绍了海螺水泥矿区无人驾驶技术的研发和应用情况。
刘总认为，矿山智能化是支撑矿山转型的关键技术，可以帮助矿山企业实现智能化换人、减员增效、无人化本质安全的安全生产运营目标。刘总介绍，长沙迪迈以安全生产和降本增效为智能矿山建设目标，围绕矿石流和业务流两条主线，贯穿矿山数字化、信息化和智能化三个阶段，自主研发形成了6大系列20余个产品，内容涵盖设备作业、过程控制、生产执行、企业管理和经营决策5个层级，构成了完整的智能矿山整体解决方案。随后，刘总通过实际案例进一步说明了矿山智能化的应用场景。
北京踏歌智行科技有限公司副总裁胡团结详细介绍《露天矿山矿用卡车无人驾驶运输解决方案及核心技术在复杂场景的应用》
胡总表示，矿山是国民经济的重要原材料支撑，近年来，国家出台关于矿山自动化、智能化、无人化的相关文件、政策，以助力智慧矿山持续高速发展，引导优势资源趋向矿山智能化集群投放。但国内矿区运输痛点凸显，亟待全新解决方案，开发自主可控且适用于中国露天矿山的无人驾驶运输系统。胡总直言踏歌智行研发出的无人驾驶运输系统，采用基于V2X的组网及智能协同技术和集群作业智能调度技术，能够将非结构化道路路面检测与感知融合，实现了轨迹跟踪与精准停靠控制，能够完成复杂作业场景下的多车协同。
北京市雨仁律师事务所高级合伙人范小强讲解《绿色矿山建设要求对矿业权的影响及矿业权人的应对建议》
范律师从有关政策、相关法律法规、规章及规范性文件、地方性法规、地方标准、团体标准和行业标准梳理了绿色矿山法律体系。范律师认为，绿色矿山建设要求是决定采矿权延续、变更、转让审批的重要因素之一，决定了新建矿山能否如期投产和存量矿山有序退出的时间，同时影响增划资源和申请财政专项补助的权利受到限制。范律师还结合各省情况分析了绿色矿山建设要求中存在的突出问题。
范律师建议，采矿权人应顺势而为，全面、主动、积极学习有关高质量发展的有关政策及绿色矿山的有关法规、政策；树立合规发展也是生产力的理念，勿触法律红线；针对地方性法规有关违背上位法的绿色矿山规定，可以根据《立法法》有关规定，通过行业协会，或者单独向国务院或全国会提出合法审查建议。
至此，南太湖论坛-首届中国矿业（砂石）绿色发展高峰论坛25日的议程告一段落，明日大会精彩继续。生态化论坛、智能化论坛、竞争格局论坛敬请期待！